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老板让从甲方人事往乙方人力业务转变，该怎么办？

萧景桓869... 2022-12-08 11:32:12

老板一直想让我干人力资源方向的业务，今天给我说了要卖人力资源测评工具的事情，我自己个人，要想在公司呆着，肯定得接业务，干人力资源方向的业务，除非辞职走人，那就爱谁谁了。说实话，内心不想干业务，一是不熟悉，二是老板对市场描绘太好，个人不认同，三，人力资源测评面向中大型企业，人家都用有口碑的工具，这个不是自己的产品，代理的第三方，还不是大品牌，对市场不看好。老板觉得人力资源只干基础工作没有价值，干劳务外包、代理招聘也没有意思，所以搞了这一套。

现在很烦，不知道何去何从了

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王泽强 2023-12-16 09:23 回复赞(0) 5楼

1、按老板的意思做。
哆基朴 2022-12-08 16:38 回复赞(0) 4楼

接受就做，不接受就走。你也可以只做你的本职工作跟老板杠起来，等他开除你。

萧景桓86922 2022-12-08 17:13

@哆基朴：总不能一直拒绝吧，老板也不会认可你做的工作的。回复赞(0)

哆基朴 2022-12-08 17:27

@萧景桓86922：那你是想走，还是想留呢？想走就尽快提出离职。想留要不被动接受，要不就硬杠到底不接受。回复赞(0)

萧景桓86922 2022-12-08 17:34

@哆基朴：被动接受，但是心里很不情愿回复赞(0)

哆基朴 2022-12-09 09:05

@萧景桓86922：既然接受了，那就做好吧。工作外去找寻世间的美好~^_^ 回复赞(0)
空白鸽 2022-12-08 15:39 回复赞(0) 3楼

首先你老板给人的感觉就是投机型的人

且老板不是人力资源资深人士

现在大城市都在做人力资源数字化

测评工具只是其中的一个小模块

感觉如果真的做应该是和一些公司建立战略合作

绑定去推

而不是以自己的一己之力

萧景桓86922 2022-12-08 17:09

@空白鸽：是代理别人的产品，推市场。回复赞(0)

萧景桓86922 2022-12-08 17:10

@空白鸽：是代理别人的产品，推市场做前端销售，后面支持工作由人家的工作来做。你说的人力资源数字化是什么啊，能不能详细说说啊回复赞(0)

空白鸽 2022-12-09 08:11

@萧景桓86922：不是以前那些基础软件，IBM现在也在做，你可以搜索一下，关键词是人力资源数字化公司。其中有一个叫肯耐珂萨的回复赞(0)
wxf0114 2022-12-08 13:23 回复赞(0) 2楼

如果自己的职业发展方面确实不往业务发展，那就骑驴找马换。。现在只能是先将就做着。。人力资源软件很多，所以现在再去开发做这个产品就看你比哪些大品牌已经有市场份额的对比有什么更大的优势，如果没有优势那肯定销售也不一定会好。。

萧景桓86922 2022-12-08 17:11

@wxf0114：产品不是自己开发的，是代理的产品。那些知名大品牌拿不下代理，他们都是搞直营回复赞(0)
秉骏哥李志勇 2022-12-08 12:27 回复赞(0) 1楼

与兴趣爱好和目标不同，肯定不能勉强的，不然最终还是后悔。骑驴找马啊。

萧景桓86922 2022-12-08 17:12

@秉骏哥李志勇：想换啊，但疫情导致企业降低招聘+临近年关+年龄大局限多，综合起来，总有种可遇不可求的感觉回复赞(0)