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【年度最受欢迎分享专家—瞩目奖】候选人征集

问答班主任 2023-12-01 16:15:12

三茅网的价值,是为广大的HR提供了一个交流平台,这里有文章、课程、资料和问答,每一个板块都活跃着众多无私的内容创作者。

 

正因为有你们,在过去的一年,我们收获了很多启发、观点和答案,提升了专业的技能,成为了更好的自己。

 

2023年即将过去,三茅网想把那些最优秀的创作者找出来,让大家予以你们目光和掌声,感谢你们在过去一年里辛勤、无私的付出。

 

“年度最受欢迎分享专家—瞩目奖”评选即将开幕

欢迎优秀的创作者们踊跃参评。下面是奖项参评/评选规则:

 

一、参选条件(满足其中之一即可)

1、三茅网官方推荐参选人:2023年度活跃在三茅网打卡、课程、问答等板块无私分享的创作者们;

2、个人提报 + 三茅网审核;其中“个人提报”参选人,请扫描下方二维码添加微信,并发送参选资料:

2.1 个人简介(300字以内);

2.2 个人照片

2.3 代表作品链接(三茅网平台个人主页、课程、文章、问答均可)

 

二、活动时间

个人提报时间:12月11日(周一)上午9时截至

奖项投票时间:12月15日-12月31日(投票链接现已发布:三茅网年度分享专家投票链接

 

三、投票规则

3.1 1个三茅账号1天可投5票;

3.2 允许分享链接给好友为喜欢的老师拉票;

3.3 存在刷票、买票等作弊行为的参选人将被取消评比资格;

3.4 根据最终票数选出1等奖1名,2等奖2名,3等奖3名;

 

四:奖项设置,获奖创作者将获得:

4.1 荣誉奖杯;

4.2 精美礼品;

4.3 三茅网1年会员权益;

4.4 受邀参加三茅网2024年度活动;

4.5 受邀成为“三茅大咖访谈”嘉宾,获三茅网品牌推广。

 

除了瞩目奖,三茅网平台:“年度最佳打卡导师——言传奖”、“年度新锐打卡导师——知行奖”、“年度HR问答之星——点睛奖”等奖项同步评选中,获奖名单将在新年1月份同步发布,敬请期待!

 

2024年,三茅网更加精彩,创作者招募同步进行中。如果你是HR,想让更多的人看到你的知识、经验和观点,扫描下方二维码添加微信。(微信号:smxzr888)

 

个人提报申请,请备注:参选申请

创作者申请,请备注:创作者申请

(工作日回复)

  • 问答班主任 楼主

    问答班主任 2023-12-15 11:13 回复 赞(0) 13楼

    年度专家评选现已开始,欢迎各位小伙伴点击链接参与投票:https://s.hrloo.com/rEnL
  • 陌上雪蝴

    陌上雪蝴 2023-12-09 11:21 回复 赞(0) 12楼

    活动好

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-12-06 17:40 回复 赞(1) 11楼

    活动很好

  • 刘不是

    刘不是 2023-12-05 11:29 回复 赞(4) 10楼

    感谢三茅提供的平台,咱自始至终都认为自己不是一个坚定的创作者,往往三天打鱼两天晒网,一年时间,半年投入人力资源管理实践,半年时间拿来总结经验,在干中学,在学习中提升,仿佛认识三茅就在昨天,那个时候咱还是毛头小伙,突然一下子就进入中年了。

    从揭露职场潜规则,到怼老板,怼各种不合理,偶尔也怼怼同行,仿佛感觉自己就是一个人力资源行业内的“唐吉坷德”,在可笑中披挂上阵,在嘲笑中老去,面对渐行渐远的青春,面对渐行渐远的2023,咱应该没有辜负韶光,感谢三茅,给了咱一个舆论阵地。

    江南觅知音

    江南觅知音 2023-12-05 12:34

    老师自谦了,看着刘不是老师的文章,就感觉总有一个人在规劝自己一样,更多时候,就像一个反面的自己,不断地提醒我,督促我,开导我。
    嬉笑怒骂皆成文章,这才是刘不是老师的高明之处,职场是苦逼的,职人是痛苦的,没必要和风细雨,往往在暴风骤雨之后,才能显现英雄般地柔情。 回复 赞(1)
  • 苗子Amy

    苗子Amy 2023-12-04 13:49 回复 赞(0) 9楼

    丛晓萌老师,李志勇老师+1
  • 骑士1886

    骑士1886 2023-12-04 12:22 回复 赞(0) 8楼

    丛晓萌老师。李志勇老师
  • 阿东1976刘世东

    阿东1976刘世东 2023-12-03 21:40 回复 赞(4) 7楼

    其实直接一次性评选就好,天天多次投票,没有多大意义。投票机器人这些麻烦。 一篇文章, 赞多的代表认同的多。 收藏多,代表值得细读回味再学。 评论多,代表有有同感或不同感,但又值得讨论做思维碰撞。 整体主页流量多,代表值得我去翻看搜寻其他分享内容来学习。
    大卡

    大卡 2023-12-04 11:18

    @阿东1976刘世东:老师好,三茅网同时设置有年度最佳导师等,就是看文章量和收藏数,通过数据确定获奖名单。这次投票目的是想通过宣传和互动,让更多的人认识三茅的创作者。 回复 赞(0)
  • 玖月camy

    玖月camy 2023-12-03 18:47 回复 赞(0) 6楼

    又多了一个认识大咖的机会
  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-12-02 11:52 回复 赞(0) 5楼

    好活动,向你们学习!
  • 王泽强

    王泽强 2023-12-02 10:33 回复 赞(0) 4楼

    1、这个活动好。

12下一页跳到确定

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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