app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
【1】员工基本情况:50岁,入职公司1月,做车间一线杂工。经了解,此人之前已缴纳12年社保,入职公司前8个月社保出于断交状态
【2】员工诉求:在职期间,补缴入职前8个月断交的社保;希望企业可以先暂停给其缴纳社保,让其将那8个月补缴完成,再帮其正常缴纳社保。
【3】当前问题:确保企业为员工正常缴纳社保的前提下,能否有方法让员工补缴入职前断交的社保?
取消 发布
树碑 2023-12-27 11:33 回复 赞(1) 16楼
你们城市还能补缴前8个月的社保吗?是以个人名义还是公司名义?
怀仁 2023-12-28 08:08
欧罗巴72708 2023-12-26 11:14 回复 赞(0) 15楼
1、企业没有义务帮员工缴纳入职前的社保;
2、员工可以咨询当地社保局,如何补缴断缴8个月的社保,是否可以按照灵活就业的方式补缴。
兰叶桂华 2023-12-22 13:39 回复 赞(1) 14楼
要问当地社保局啊
怀仁 2023-12-28 08:07
@木木 2023-12-21 13:59 回复 赞(1) 13楼
入职前的断交社保问题可以让员工问当地社保局,话说目前也补不了那么久。你这边只需按照员工入职月缴纳社保即可。
怀仁 2023-12-21 16:26
王泽强 2023-12-21 09:44 回复 赞(1) 12楼
1、之前跟公司没关系就不用补缴。
怀仁 2023-12-21 16:25
红掌和火鹤 2023-12-20 20:53 回复 赞(0) 11楼
陈玉_ 2023-12-20 16:55 回复 赞(1) 10楼
补缴社保要看地方政策,现在很多地区不允许补缴社保了,因退休是享受累计缴费时间,而不是连续缴费。但是他的医保可定是断掉了,有些地区是医保断掉要重新开始,有的是享受待遇下调。
另,你属于新公司,给员工正常缴纳是你的义务,补缴并不是现在公司的责任。若是政策允许,可以叫员工去缴纳自由自业者,补缴。但是 已经入职了,你要承担责任,所以一个月内没交社保你就违法了。
陌上雪蝴 2023-12-20 16:54 回复 赞(0) 9楼
1、社保是可以断交的,不在公司期间的8个月可以补缴也可以不补缴。医保是不可以断交。
2、若本人要补缴,公司可以代缴,但是需要个人负担全部费用,同时公司领导要同意。
怀仁 2023-12-21 16:24
争取早点退休 2023-12-20 16:32 回复 赞(0) 8楼
入职之前的社保断缴,新公司没有义务帮员工补缴;
咨询当地社保局,回答会更有针对性
怀仁 2023-12-21 16:22
行HR 2023-12-20 16:24 回复 赞(0) 7楼
1.入职前的跟公司没关系,最好不要公司帮忙补缴;
2.如果公司想帮忙,可以直接咨询社保局,问他们这种情况可以怎么处理,反馈给领导由领导决定
12下一页跳到页确定
经济基础阶段测试2试题讲解
万红coco
今天 19:30 开播 42
经济基础第19章考点梳理
05-04 19:30 23
经济基础第20章考点梳理
05-06 19:30 20
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助