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大家公司2月春节大小周和单休怎么安排放假以及计薪呢
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默默努力的HR 2024-01-24 09:13 回复 赞(0) 11楼
我们也是大小周 都是按国家放 没要求员工补过假期
王泽强 2024-01-24 09:03 回复 赞(0) 10楼
1、节假日带薪，其他的调休。
吴彦祖内蒙古分祖 2024-01-24 08:47 回复 赞(0) 9楼
8天带薪
大脸猫6688 2024-01-24 08:15 回复 赞(0) 8楼
春节有薪只有三天，其他可以用年假或者事假~正常计算薪资
秉骏哥李志勇 2024-01-23 22:27 回复 赞(0) 7楼
早就设置好了，基本与往年一样。
阿东1976刘世东 2024-01-23 20:51 回复 赞(0) 6楼
照常不变。未必然放假就要改变方法吗？自然还是以出勤论/
一枚菜鸟06 2024-01-23 17:04 回复 赞(0) 5楼
我们室内设计的，大小周，平时计薪是按照月出勤天数计算的（30.31天之类），2月春节放假15天，不补班，带薪7天+8天事假，可以通过在规定时间加班调休抵扣。
争取早点退休 2024-01-23 16:40 回复 赞(0) 4楼
我们大小周，放假12天，带薪，算上国家的两天补班，另外也补了两天，等于也多放了几天假，主要看老板，既然是春节，还是可以适当的多放点假期
百舸争流，争上游 2024-01-23 16:35 回复 赞(0) 3楼
春节放假和单休 大小周没有关系。 大小周就按照顺序轮下去。第一周单休，下周双休。这样老板也不会觉得放长假又是双休。 计算薪资更简单了。放假多了，那应出勤就变少了。如果2月份要请假的就会很贵。
425534083 2024-01-23 16:22 回复 赞(0) 2楼
春节放假可以与平时有些区别，尽可能适当多放几天，有薪假。
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