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我公司包含一部分农业板块，在葡萄园、园林用工方面会用到临时工，干一天给一天的钱，除了下雨天不干基本上一个月下来3000左右的工资。想请教这部分人签劳务合同可不可以？薪资构成上：基本工资按照一个月最低工资标准还是按照小时工标准计算合理？怎么分配能规避风险？如果按照实际工资算会有什么风险？
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王泽强 2024-03-04 11:21 回复 赞(0) 1楼
1、小时工一般按小时算工资。
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