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企业管理层基本工资占比企业总基本工资比例

蓝野娉婷 2024-03-13 17:43:03

企业管理层基本工资占比企业全体人员的基本工资42%,这样设置合理吗?大家公司都占比多少?欢迎留言

公司是做智能硬件的,无工人,全部是办公室人员。

  • 王泽强

    王泽强 2024-03-14 16:22 回复 赞(0) 6楼

    1、这个没有标准的,需要结合企业实际情况来定。

  • 戴登科

    戴登科 2024-03-14 10:23 回复 赞(0) 5楼

    关键看公司对管理人员的定义,有些企业会把文员、统计员等文职类工作视为管理岗位,如果是这种情况,管理层工资占比较大是正常的。此外,要看公司人员规模,初创型公司,会先招募管理层人员,然后招募基层员工,在这种情况下,也会导致管理人员工资占比大。

  • 妙无音

    妙无音 2024-03-14 10:23 回复 赞(0) 4楼

    这个没有统一标准,不能一概而论

  • 上林

    上林 2024-03-14 08:40 回复 赞(1) 3楼

    又是这类问题,我一顿能吃四个包子合理吗?你一顿吃几个?所以,要不要考虑一下,我的包子多大,我的性别,体重,平时饭量多大和吃之前饿了多久??

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2024-03-14 08:36 回复 赞(0) 2楼

    合不合理不能一概而论,比如行业特点,如果商贸公司,人员不多的,管理层可能就站公司工资的一半;如果是劳动密集型企业,管理层占比可能就会少些。

    除了行业外,还有市场因素,目前市场上招一个高管可能就需要这个价钱,公司不给找不来人啊,也就不存在超过什么比例就不合理。

    另外,公司发展时期也不同,刚刚组建和稳定运行的企业,工资结构自然不同。

    所以是否合理打开公司内部看,且综合市场情况以及股东的意愿。

  • 广HR那些事

    广HR那些事 2024-03-14 08:22 回复 赞(0) 1楼

    看行业及经营模式;另外由谁定义合不合理?行业标杆还是平均数?或者老板有钱任性。

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