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问一下各位,我司春节放假比较早从1月26日----2月18日开始放假,员工工资都是月薪,4号、18号没有调班,但是春节放假给了7天带薪。2月份发工资,给员工发了11+7=18天的工资 。现在工员工纠结3号没算工资。这样应该怎么给员工解释或者适用哪条法律。按正常的逻辑是放假不算的
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王泽强 2024-03-23 14:25 回复 赞(0) 6楼
1、按实际出勤算,法定假算带薪休假。
妙无音 2024-03-21 08:51 回复 赞(0) 5楼
完全没看懂啥意思
杉猫 2024-03-20 11:06 回复 赞(0) 4楼
没出勤为啥要发工资?不能享受放假福利同时,还想要工资。
上林 2024-03-20 08:21 回复 赞(0) 3楼
没看懂,跟3号有啥关系?
奇姐 2024-03-19 21:16 回复 赞(0) 2楼
放假不带薪吗?
带薪就按照应出勤天数去算吧(包括实际出勤+带薪假期合并计算适合一些)
争取早点退休 2024-03-19 18:16 回复 赞(0) 1楼
就根据你们的实际出勤去计算工资就可以了
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