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员工档案中员工身份证需要关注是否过期吗?

73749 2024-05-07 17:13:05

HR 及时更新员工身份证信息必要性

  • 综合部小小李

    综合部小小李 2024-05-08 16:46 回复 赞(0) 8楼

    如果您想规范,那就把每个人的身份证有效期输入,表格函数,定期提醒。前期花点时间,后面就轻松多了。

     

  • 行HR

    行HR 2024-05-08 13:51 回复 赞(0) 7楼

    身份证号又不会过期,身份证本身的有效期,员工本人比谁都关注

    73749

    73749 2024-05-08 14:49

    @行HR:就是投标的时候,个别考了证的员工,需要提供身份证信息,被申报的同事怼我员工身份证都不更新这才来问问 回复 赞(0)
    GG95

    GG95 2024-05-09 11:10

    @73749: 公司有需要,那你就需要认真对待,及时更新;因为大部分公司都不会用到员工身份证的信息,所以这类工作是不需要做的 回复 赞(0)
    电刀

    电刀 2024-05-09 13:22

    @73749:那就是你的问题了啊,提供了过期身份证给别人 回复 赞(0)
  • 我是流木

    我是流木 2024-05-08 11:41 回复 赞(2) 6楼

    不需要,员工档案信息主要取用员工的身份证号,对于其有效期,那是派出所管的事情。而且这工作看似很小,如果员工多起来也得发疯,但它没有任何意义。

  • 73749 楼主

    73749 2024-05-08 11:38 回复 赞(0) 5楼

    谢谢各位老师回复,就是说这不是必须得事情但定期维护更新更好

  • 广HR那些事

    广HR那些事 2024-05-08 10:51 回复 赞(0) 4楼

    定期维护即可,如有HR系统提醒到期更佳。

    有些行业及公司体系要求,可能会严格些。

  • GG95

    GG95 2024-05-08 10:49 回复 赞(0) 3楼

    身份证过期不影响它的真实性

  • 苏梓鸿

    苏梓鸿 2024-05-08 10:12 回复 赞(0) 2楼

    1楼说的对

  • 上林

    上林 2024-05-07 17:58 回复 赞(0) 1楼

    不需要

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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