1、关于工伤保险,之前听说员工需要持续缴纳 一年的工伤保险,发生工伤的时候才能享受工伤保险基金支付的工伤保险待遇,但是昨天的案例好像是缴纳当月若是发生工伤,也可以享受。有点迷茫
2、关于生育险,医疗保险、失业保险是否也有缴纳时长限制呢?
1、听说的内容不对。
2、生育险要缴纳满12个月,失业险也是要满一年,才可领失业金,医疗保险是缴纳以后次月开始生效,但是需要缴满20年退休后才可以继续使用。
3、具体要看各地政策,有一定差异性。
医疗是缴纳后次月开始享受; 工伤是发生了工伤才享受;
生育险各地政策不一样,广东2023年变更为次月开始享受,以前是需要缴纳够1年才享受;
失业险是被动离职才享受,缴纳时长每满1年可以领1个月,最多可以领12个月;
去仔细看看社保条例和各个保险条例吧,很明确的。