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内容需要体现什么?可以由人事编写,还是找相关的律师?
看样子是新手,劳动合同这些其实大同小异,你可以借鉴其他公司的版本,对照人社局、社保局给的模板,结合公司的一些实际情况,添添改改,就可以有个简单模型
是指劳动合同或者劳务协议。
既有现在的版本(比如当地劳动部门就有),也有公司沿用的版本。都要以借用,根据公司和领导要求适当增删。
如果是第一次使用的新公司,可以自己编写,也可以套用劳动部门的,如果找律师帮忙,肯定是要收费用的,老板就会责怪HR水平到哪里去了,连一个协议或合同都弄不了。
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