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要求公司员工自觉穿工装的有效方法有哪些,不能罚款。
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扣部门分,然后公布部门的排名
1、领导示范,领导带头,下面效仿。
2、加强检查。公布执行比较好的员工和部门,并对执行好的进行数据统计。
3、利用会议。会前通知注意着工装,对于正常着工装的考核加分,不着工装的不得分。
4、发够工装。如果让员工按时着工装,必须有足够的替换工装,保证数量。
1.中高层自觉做到位;2.不断检查落实;3.未穿着的人通报批评;4.拍摄形象照。
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