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单位员工20日离职,但已全月缴纳保险,个人部分代缴代扣了,单位缴纳部分可以在工资里比例扣除吗?单位缴纳封那部分让离职员工承担10天的
不合理,社保部分单位承担的,让员工承担不合理。该公司的承担的,去工资扣回不合适。
过了15日,一般认为需要单位承担当月的购买,故而单位的部分单位承担。当然如果单位非要抠剩下10天,这是单位管理风格,那就得协商一致了。
答案是否定的。哪怕员工只工作了一天,产生的社保该单位承担的一定是单位承担。
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