常做招聘的HR都知道,每天都要刷简历至少几十份、上百份,负责招聘的HR除了刷简历外,还需要将符合录用条件的求职者进行电话面试和预约,所以看简历的时间就必须快,每份简历的查阅不超过2分钟。但是,作为求职者能否获得面试机会,简历就是关键。可这简历要怎么写才能吸引HR呢?
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所以答案就在问题中。求职者的简历要在2分钟内能够让HR看完,且能最大限度的提供有效信息。有新意、有逻辑性,突出业绩,有条理性。
按照照片需求写,重点突然个人优势!另外hr筛选简历只是第一步,后面的要好好准备。看公司招聘需求里面的重点,然后简历重点呈现即可。