因为个人原因打算和原公司以兼职HR形式合作,但是需要自己缴社保了吧?目前我在领着失业金,包含医保,如果自己去街道缴纳养老,每个月1k多,另外兼职人员也无法享受节假日(例如五一假期)吧?为了图时间自由,以及日后好脱身,所以先选择兼职。各位HR大神,有什么好的建议推荐给我吗?
一般情况下,公司会为全职员工缴纳社保公积金,但对于兼职员工,通常都需要自己缴纳。
另外,也无法享受全职员工的福利待遇,如各种假期等。
但是,具体情况可能因公司政策而异,因人而异。
建议在与公司在签订协议之前,详细沟通和协商,书面明确双方的权利和义务,确保自己的利益得到充分保障。
可以跟公司签订兼职协议,然后明确好双方的权利和义务。