大老板进去了，员工该何去何从？

       员工小A最近遇到一个不大不小的问题。

       他所在的公司有B、C、D三个股东，公司真正的大老板B，是最大的股东，然后目前实际的法人是C，名义上的老板。B因为别的一些经济上的问题，进局子了。但公司现在还是正常经营（只能说目前，不保证以后），业务也是正规的，小A目前的工资照发，社保照缴，工作照常开展，这个没毛病。

        但素，小A总是先做最坏打算滴。

        如果有一天，公司欠薪了，小A要仲裁，那他跟C对簿公堂，这个没问题，但会不会牵扯到早已进局子的B和另外一个股东D？   

        另外，如果小A要为自己做打算，君子不立危墙之下，那要开始找工作了吗？现在经济大环境大家也是知道的，这公司给的薪酬还算可以，大老板B之前待小A不错，虽然说，人不能愚忠，但就这样要小A改换门庭，好像也不是一件容易下决心的事情。所以说，这事不大不小。

        诸位看官，站在三岔路口的小A，该怎么办？

回答一：

是要考虑一下，边工作边找，找到就撤吧。有能力不愁没有好工作，所以还是要提升自己。

回答二：

小A目前工资照发，社保照缴，工作照常开展，有啥可纠结的，立足当前，做好小A本职工作，提升自己，真的等到有那一天，也可有离开的勇气和实力。