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基本案情:
2020年11月11日,裴某进入A公司工作,双方签订劳动合同及《员工保密协议》《竞业限制协议》。
2021年8月30日,裴某离职并签定了《竞业限制通知书》,载明:“禁止到经营范围相同/高度相似的公司,包含但不仅限于以下公司的所有子公司和关联公司……B公司……”
A公司认为裴某实际入职于B公司,违反了竞业限制协议,要求裴某继续履行竞业限制协议并支付违约金2000000元、返还竞业限制补偿金19418.40元。
问:你认为,法院会支持公司的诉求吗?
A:会B:不会
A
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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