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绩效考核结果出来后,绩效分析到底分析什么才是有价值的?
分析问题,找解决方案!最直接的就是公司定的完成目标和员工完成目标的差距
1、绩效体制问题:绩效考核体制是否存在问题,哪些可以优化。
2、绩效考核流程:绩效考核流程是否合理,是否有需要调整。
3、绩效结果分布:绩效考核结果是否实事求是,分布是否合理。
4、绩效反馈方法:绩效反馈机制是否发挥作用,是否需要增加绩效反馈渠道。
5、绩效达成率:各部门绩效达成情况是否理想,是否有调整的空间。
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助