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具体问题具体分析!
在没有结合公司实际情况的时候,只能做个框架吧,培训设计的所有费用项目都要列出来,详实的要再根据情况做更具体的规定。
一般是结合培训计划制定,如外训费用、内训费用。还要看企业内是否有培训场地,若租赁场地费用更多。
地方集中性培训费用会少一些,多区域还要涉及住宿及餐饮费用。
整体费用无外乎:依据培训需求管理岗、基础岗。设定管理岗位人均培训预算,基础岗位依据培训场次打包计算,更方便的是人均费用成本核算。
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助